この記事では、歯科衛生士として今の職場を辞めたいと思うのは甘えかどうか解説しています。
結論、歯科衛生士が仕事を辞めるのは甘えではありません。実際に76.4%の歯科衛生士が勤務先を変えた経験があります1。
しかし、辞めたい理由により「辞めた方がいい場合」と「辞めない方がいい場合」があります。
仕事を辞めるかどうか迷っている歯科衛生士は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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歯科衛生士を辞めたい理由
令和元年に実施された歯科衛生士の勤務実態調査 より、「転職または現在の勤務先を変えたいと考えた理由」は上記の7項目が浮上しました。
まとめると、歯科衛生士は大きく3つの理由で悩んでいることが分かります。
1.人間関係
- 理由① 経営者との人間関係
- 理由② 同僚との人間関係
2.労働条件
- 理由③ 勤務形態・勤務時間
- 理由④ 給与・待遇・労働環境
- 理由⑤ 家庭との両立
3.仕事内容
- 理由⑥ 業務範囲や業務内容
- 理由⑦ 歯科以外への興味
口コミ:辞めたいのはあなただけではありません
上記はSNS上の口コミの一部です。このように歯科衛生士を辞めたいと感じでいるのはあなただけではありません。
辞めたいと思いつつも次の行動できるかどうかはあなた次第ですよ。
1つずつ解説していきます。
1.人間関係
チームで働く歯科衛生士にとって、「職場内の人間関係」は働きやすさに直結します。
実際に多くの歯科衛生士が職場内の人間関係を理由に、退職しているのが現状です。(参考:歯科衛生士の離職防止と復職に関連する要因:ストレスモデルと歯科医師との意識の差)
特に院長やスタッフと距離感が近い小規模な医院だと、人間関係は最も大切になってきます。
理由① 経営者との人間関係
1つ目の理由は理事長や院長など、経営者との関係です。
基本的に経営者と労働者は別の役割です。しかし、ややこしいのが歯科医師と歯科衛生士は同じ現場で働くプレイヤーであるということ。
同じプレイヤーでありながらも経営者(歯科医師)の仕事は多岐にわたり、様々な悩みを抱えているため、スタッフとの関係性をうまく構築できないことも。
経営者の抱える悩み | 従業員の抱える悩み |
---|---|
先行きが不安 部下の教育 経費の削減 売り上げ 従業員のコンプラリスク 歯科治療の成功 M&A(事業継承) | 給与待遇 スキルアップ 職場の人間関係 職場の労働環境 売り上げ・患者からの評価 |
上記の表のように、経営者と従業員の悩みは全く違います。経営者は常にストレスを抱えていると言っても過言ではありません。
その結果、パワハラやモラハラといった行為につながります。※ストレスがあるからと言って「パワハラ・モラハラ」をしても良い理由にはなりません。
パワハラ・モラハラをうけると心身ともにズタボロに。「経営者との関係性を原因に辞めたい」と思ったら迷わず退職しましょう。
参考:これってパワハラ/モラハラ?
厚生労働省では、様々なハラスメントに関し周知しています。
こちらでは具体的にパワハラ・モラハラの例を紹介します。
- 上司に妊娠の報告をしたら退職を促される
- 大勢の前で人格否定される
- 休みの理由を根掘り葉掘り聞かれる
- 上司に挨拶してもいつも無視される
受けている嫌がらせや悩み事がハラスメントかどうか分からない場合は、厚生労働省の「どんなハラスメントかチェック 」で確認できます。
理由② 同僚との人間関係
2つ目の理由は同僚との人間関係です。同僚との間で生まれる悩みは以下の通りです。
- 自分と同僚を比べてしまう
- 待遇の差「なんであの子ばっかり……」
- スキルの差「なんで同僚はできて自分はできないんだろう」
- いじめや嫌がらせ
- 挨拶をしても返してもらえない
- 嫌味を言われる
このような悩みを抱えていると、精神的にとても苦しいですよね。
この場合、退職すべき場合とそうではない場合があります。1つずつ解説していきます。
- 理由②-① 自分と同僚を比べてしまう
-
この場合は、自己理解を深め自己肯定感を高めることが大切です。自分次第で悩みを解決できます。
管理人自己肯定感は幼少期の経験が影響していると言われています。
「なぜ比べてしまうか」を論理的に考え、自分を知ることがなにより大切です。備考:管理人おすすめの「自己肯定感を上げる」書籍
LEVEL・『マインドセット』 本が苦手な方向けポチップ 管理人考え方を180度変えてくれた大切な一冊です。
LEVEL・『小さな習慣』 「できた」を積み重ねる習慣化 管理人習慣化、意外と簡単ですよ。
LEVEL・『なぜ人と組織は変われないのか』 発達心理学を学ぶポチップ 管理人ロバート・キーガン先生の本は、自分を深く知るために読むべきです。少し難しいですが読みごたえがあり面白いですよ。
- 理由②-② いじめや嫌がらせ
-
たとえ大人であっても、いじめや嫌がらせをしてしまう人間は少なからずいます。
- 無視をする
- 必要以上に理詰めする
- 暴力をふるう
辛い思いをし、耐え忍ぶ必要はありません。どんな理由があってもいじめてきた人間が100%悪いです。
やられたらやり返すのはただのお子様で、根本的解決につながりません。この場合、社会的制裁をあたえるのが的確です。経営者や信頼できる上司に相談しましょう。
管理人無視するのが一番ですが、気になってしまいますよね。
いじめや嫌がらせをしてきた本人と和解ができなければ、当人に退職してもらうのが理想ですね。
2.労働条件
慢性的な人材不足の歯科業界では、労働環境が悪い職場が数多く存在します。
また、勤務先とのミスマッチも絶対にないとは限りません。実際に働いてみるまで分からないのが一般的です。
今回は労働条件の悩みとして以下の3つに分類しました。
- 勤務形態・労働時間
- 給与・待遇・労働環境
- 家庭との両立
1つづつ解説していきます。
理由③ 勤務形態・勤務時間
- 拘束時間が長い
- 休みが少ない
- 残業が多い
- 就業時間以外の仕事を強いられる
- パートだからと早上がりさせられる
勤務形態・勤務時間に関しては上記のような悩みがありますよね。
これらは、直接経営者に相談できる場合もありますが、基本的に交渉をするのは難しいと考えていた方が無難でしょう。
残念なことに医院側はあなたの事情に合わせるつもりはありません。医院の方針に合わないなら退職してください、というのが社会人として暗黙のルールです。
しかし、仮に勤続年数が長い場合やあなたが魅力的な人材である場合、これらに限りません。
理由④ 給与・待遇・労働環境
- 給与が安い
- ボーナスがない/少ない
- 昇給が見込めない/少ない
- 自分と勤務先間で清潔不潔の概念に差がある
上記の悩みは、解決ができる場合と解決が難しい場合があります。
状況によってとるべき対応を解説していきます。
この場合、あなたの取るべき方法は以下の3通りです。
- 現状維持(我慢)
- 交渉する ←おすすめ
- 転職する
給与や待遇だけが「辞めたい理由」になっている場合、交渉によって改善するのが最も賢明です。
お金の問題はシビアなので、相談の仕方やタイミングによっては院長の機嫌が悪くなってしまうかもしれません。
大切な交渉を成功させるために、ポイントを押さえましょう。
参考:交渉時における5つのポイント
給与・待遇・労働環境について交渉を考えているあなたに向け、交渉を成功に導くポイントをお伝えします。(※引用:グロービス経営大学院公式サイト「交渉上手な人が実践している交渉術のポイント5つ」)
- 自分の意見を分かりやすく筋道立てて話す
- 感情的にならない
- 相手の感情や状況に配慮する
- 互いが求めていることを洗い出し、整理する
- 適切に質問しながら、相手の状況や意図を理解する
交渉の際、絶対に外せないキーワードは、『物価高騰による生活苦』や『最低賃金』、『地域の給与相場』です。
あなたの求めていることを、その根拠とともに説明できるようにしましょう。
とはいえ、歯科の保険点数は30年目前から横ばいのため、経営に苦しむ院長も多いです。いい着地点が見つかるよう、できる限りのことを行いましょう。
理由⑤ 家庭との両立
- 産休や育休が取れない
- 急な休みに対応してもらえない
- 家族の協力が得られない
5つ目は家庭との両立です。
これらは自分一人での解決は困難なので、上司や家族の協力を仰ぎ、話し合いの機会を設けましょう。
また、産前・産後休暇や育児休暇は、労働基準法で取得が定められた権利です。事業所内で過去に前例がなくとも、労働者の権利として取得が可能です。
仕事と子育て・家庭を両立させる方法 | 仕事編
- 勤務形態の変更
- 正社員・時短正社員・パート
- 育児休暇・子の看護休暇の活用
- 詳細は厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」 で確認できます。
仕事と子育て・家庭を両立させる方法 | 家庭編
- 時短家電の活用
- 全自動洗濯乾燥機、ロボット掃除機など
- 夫婦で協力する
- ケンカ原因の大半は対話不足。よく話す。
- マインド面
- 家事を完ぺきにこなそうとするのをやめる
- できなくても自分や家族を責めない
- 子育て支援サービスの活用
- ファミリーサポートセンター事業 、シッター
不安も不満も多い時期ですが感情的になってはいけません。
あなたのために最善を尽くしましょう。
3.仕事内容
歯科衛生士の仕事と言っても勤務先によってその内容は多岐にわたります。
何年か働くと「認定歯科衛生士の資格を取りたい」といった新たな目標ができることもあれば、逆にやりがいや楽しさを見いだせなくなってしまう場合もあるでしょう。
初めから、自分の目指している方向と、歯科医院という名の船が目指す方向が同じという人はごく少数です。
理由⑥ 業務範囲や業務内容
- 歯周病認定歯科衛生士の資格を取りたいが今の勤務先では取得できない
- 歯科衛生士としてのスキルに自信が無い
- 歯科衛生士業務が楽しくない/苦痛
- 違法業務が横行(違法業務を強いられる)
- 雇用契約書の内容と実際の業務内容が違う
自信のなさはスキルが向上すると払拭されます。スキルを得ると今度は、ステップアップのために「認定歯科衛生士 」を取りたいと思うようになるでしょう。
歯科衛生士業務が楽しくない場合、活路が見いだせない限り続けるのは困難です。
また、違法業務が横行していたり、勤務内容の不一致が起きた場合は直ちに他の勤務先を探しましょう。
以下のような場合にはすぐに今の勤務先を退職することをおすすめします。
- 違法業務
- 例:DAがスケーリングをしている、DHがレントゲン照射をしている
- 雇用契約書と実際の業務内容が違う
- 例:メンテナンス業務中心だと聞いていたが、実際はアシスト業務ばかりでバキュームしか持たせてもらえない
例えあなた自身が院内で違法業務をしていなかったとしても、違法業務が黙認されている場合、あなたも同罪です。
最悪の場合、歯科衛生士免許はく奪につながるかもしれません。嘘つきの集まる環境は身を滅ぼします。
「法律という名の決められたルールを守れない」そんな経営者はどんな事情があれど、最低で労働者を守る気がありません。すぐに離れましょう。
理由⑦ 歯科以外への興味
- 一般企業で働いてみたい
- ほかにやりたいことがある
- 起業・独立したい
- 大学に再入学し、再度勉学に励みたい
- いつまで働けるか分からない漠然とした不安
一度きりの人生です。やりたいことはすべて挑戦してみましょう。
なんといっても歯科衛生士免許はあくまでも歯科衛生士をするための免許です。歯科衛生士をしなくてはならない免許ではありません。
仮にあなたが年収700万円以上を目指しているのであれば、異業種への転職は必須です。
著書『「後回し」にしない技術』でも、「人間の考えは行動を決定し、人間の行動は運命を決定する。」という言葉があります。即行動が成功の秘訣ですよ。
これまでの内容(歯科衛生士を辞めたい理由)をふりかえると以下の通りです。あなたはいくつ当てはまりましたか?
1.人間関係
- 理由① 経営者との人間関係
- 理由② 同僚との人間関係
2.労働条件
- 理由③ 勤務形態・勤務時間
- 理由④ 給与・待遇・労働環境
- 理由⑤ 家庭との両立
3.仕事内容
- 理由⑥ 業務範囲や業務内容
- 理由⑦ 歯科以外への興味
では、次章から具体的な対策を紹介していきます。
辞めたいと思ったときすべきこと
「歯科衛生士を辞めたい」と悩んでいるなら、具体的な行動に移りましょう。
- 信頼できる人に相談する
- 転職活動で視野を広げる
- 休職する
- 退職する
1つずつ解説していきます。
①信頼できる人に相談する
- 身近な知り合い
- 愚痴/話を聞いてほしい
- 上司、同僚、衛生士学校の教師、同級生
- 専門機関
- 専門的なアドバイスが欲しい
- 転職アドバイザー、総合労働相談コーナー(内閣府)、心療内科
- 匿名性を持つ
あなた状況に合わせて相談先を選びましょう。
話しやすい悩みであれば、まずは身近な同僚や上司に相談してみましょう。気持ちが楽になりますよ。
パワハラ・モラハラのようなヘビーな悩みでは、より専門的なアドバイスがもらえる転職アドバイザーへの相談がおすすめです。すぐに転職の予定がなくとも、相談だけの利用が可能です。
- デンタルワーカー
- 専門のキャリアアドバイザーがあなたの悩みに寄り添います
- 公式:https://dental-worker.com/
- ファーストナビ歯科衛生士
- 歯科衛生士免許所持のアドバイザー在籍
- 公式:https://sikaeiseisi.firstnavi.jp/
- DENTALHAPPY
- 相談だけも許可!歯科衛生士に選ばれ続けている転職エージェント
転職サイトはすぐに転職の予定がなくても利用が可能です。
悩み相談を通じてあなたの状況を専門家から客観的に判断してもらいましょう。
②転職活動で視野を広げる
2つ目は転職活動で視野を広げる方法です。
実際に転職をしなくとも、転職活動を通じて得られるメリットは下記の通りたくさんあります。
- 自分の市場価値が分かる
- キャリアを改めて考えるきっかけになる
- 現在の状況や待遇などの相場観が分かる
- 人脈の輪が広がる
- 気分転換になる
どんな求人があるか見てみましょう。
③休職する
多忙で余裕がなく、心身ともに疲れを感じている場合、休職しましょう。
休職させてもらえないのであれば、診療内科で「適応障害」の診断書をもらうのも一つの手です。「うつ」や「統合失調症」の診断書を取るのは難しいですが、「適応障害」は誰でも取れます。
また、事業所の制度次第ではありますが、休職期間中は基本的に給料が出ません。そのため長期にわたる休職をする場合、お金の工面も必要になります。
- 両親からの援助
- 貯金を切り崩す
- 傷病手当を活用する
- 休業保険に入っておく
- 副業やアルバイトをする
あなたがいないと回らない職場なんてものは存在しません。
心が壊れて再起不能になる前に、休養を取りましょう。
参考:傷病手当について
傷病手当とは、休んだ時に健康保険組合からもらえる「休んだ時にもらえるお金」です。支給条件は以下の通り。
- 病気やけがで療養している
- 仕事に就けない事情がある
- 4日以上仕事を休んでいる
- 休職中に給料の支払いがない
傷病手当では、給料のおよそ3分の2程度の額が支給されます。さらに詳しく知りたい方は、全国健康保険協会「病気やケガで会社を休んだとき」 をご覧ください。
そのほかお近くのハローワークで相談することもできますよ。
④退職する
最終手段として、退職を選びましょう。
自分が変わるのは簡単ですが、他人を変えるのははっきり言って困難です。無理なことに時間を割くのは時間のムダ。環境をガラッと変えると、風向きも変わりますよ。
- 働かずのんびり過ごす
- 留学/ワーキングホリデーに行く
- リゾートバイト/山小屋で働く
- 婚活をし結婚する
- 転職活動をする
歯科衛生士の最大のメリットは、資格があるのでいつでも歯科の仕事に戻れることです。
万年人出不足の歯科衛生士の求人倍率は、なんと20倍。※参考:口腔保険協会
これは1人の歯科衛生士に対し20件の歯科医院が求人を出している状況です。
そのため他業種に行ったり、働かずに歯科衛生士のキャリアをストップさせたとしても、戻りたくなったらいつでもまたはじめることができます。
筆者は1年近い休職期間がありますが、今こうして復帰し歯科衛生士の仕事をしています。
歯科衛生士が退職理由を伝える際の注意点
ここからは、実際に退職の意思を伝える際に注意すべきことを解説します。1つずつ確認をしましょう。
- 業務の引継ぎを行う
- 退職の理由を明確にしておく
- 退職日を決めておく
- 備品の返却・重要書類の受け取りをする
円満退職のために、自分の業務の引継ぎを行いましょう。後任のスタッフがいればその人へ直接伝達し、そうでない場合は書面でマニュアルを作成します。
- 自分の担当業務
- メンテやSRPなど診療の流れを伝える
- 実地指の取り方や次回予約の取り方
引継ぎしないと、残されたスタッフが困惑します。円満退職のために頑張りましょう。
次に大切なポイントは、退職の理由を明確にすること。たとえ今の職場が嫌で退職する場合でも、円満退職できるよう前向きな理由を伝えましょう。
- スキルアップ
- ほかにやりたいことができた
- 家庭の事情
両親の介護や偽りの結婚など、他者を巻き込んだ嘘はつかないようにしましょう。
もろもろの準備が整ったら、今度は実際に退職する日を決めましょう。
法律上、退職の2週間前までに退職の申し出ればOKです。※参考:厚生労働省 民法627条
ただし、勤務先の就業規則や雇用契約書上の記載によって、実際に退職できる時期は異なります。必ず確認しておきましょう。
ビジネスマナーとして3か月前までに申し出るようにしましょう。早ければ早いほど理想的です。
職場に返却するものと、職場から受け取るものは以下の通りです。
- 職場に返却するもの
- 健康保険証、名札、ユニホーム、その他備品など
- 職場から受け取るもの
- 離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険証、年金手帳など
個人情報が気になる方は、履歴書や職務経歴書の返却も求めておきましょう。
歯科衛生士が向いてない人の特徴
辞めるかどうか迷っている場合、そもそも自分に歯科衛生士の仕事が向いているかどうかも重要になってきます。
ここからは歯科衛生士に向いていない人を紹介します。
- 患者とのコミュニケーションが苦手
- 患者に対する共感や思いやりがない
- 歯科衛生士業務が嫌い
- 協調性に欠ける
1つずつ解説していきます。
①患者とのコミュニケーションが苦手
わたしたち歯科衛生士は患者とコミュニケーションを取り、協力してもらいながら診療を行います。
そのため、患者の不安や質問に対応できなかったり、患者とのコミュニケーションが苦手と感じる方は、患者の信頼を得るのが難しいでしょう。
- 患者さんが困っていること(ニーズ)を知る
- リコールや担当患者の定着
- 歯周治療を成功させる
- 保護者に対し適切な指導をする
このように臨床では、コミュニケーション能力が不可欠です。
もしあなたがコミュニケーションをとることが苦手であっても、歯科衛生士の仕事が好きであれば辞めるのはもったいないですよ。
なぜならコミュニケーション能力は後天的に身に着けることができる能力の1つだからです。
参考:コミュニケーションスキルについて
コミュニケーションスキルは後天的に身に着けることができるスキルの1つであることは有名です。
詳しくは東洋大学の心理学の専門家へのインタビュー記事をご覧ください。(コミュニケーションスキルとは?心理学の専門家に聞いた、ビジネスで活かせる5つのコミュニケーション術 )
実は筆者も学生時代コミュニケーションに自信がありませんでしたが、臨床を通じて身についていきました。経験さえ積めばどんな人でも確実に身に着けることができますよ。
②患者に対する共感や思いやりがない
歯科衛生士は患者の痛み・不安に対し、共感や思いやりが必要です。
歯科医療従事者である以上、他人の感情に共感できないと信頼関係を築くことが難しいでしょう。
共感や思いやりの気持ちは、特に医療面接の場面で重視されます。好ましくない態度は以下の通りです。
- 評価的
- 解釈的
- 調査的
- 逃避的
- 批判的
- 脅迫的
参考文献:「医療面接の基礎」-明倫歯科保健技工雑誌 5,64-69頁(単著)-
臨床においては、言葉のかけ方だけでなく態度すべてが大切です。
③歯科衛生士業務が嫌い
もしあなたが歯科衛生士業務自体を嫌いな場合、歯科衛生士に向いていません。
直ちに異業種に転職した方がいいでしょう。
歯科衛生士業務には以下のような特徴があり、それを理由に嫌悪感を抱くことがあります。
- 血液や口腔内の見た目に耐えられない
- 器具がガチャガチャと重なる音が嫌い
- 口腔内を汚いと感じる
- 細かい作業が苦手
- 姿勢がつらい
上記の問題は、診療科目の違いにより解決できる場合もありますが、歯科そのものが嫌いという方は歯科衛生士に向いていません。
せっかく取得した資格ですが、嫌いなことをし続けるのは苦痛です。いっそ異業種に転職した方が良いかもしれません。
④協調性に欠ける
他の職種のスタッフと連携して業務を行う歯科衛生士は、協調性がとても大切です。
一般に協調性は6つの尺度から成り立っています。
- 信頼
- 実直さ
- 利他性
- 応諾
- 慎み深さ
- 優しさ
引用:心理学研究 2019年「3 因子で捉える多面的協調性尺度の作成 」
- 自分の意見を押し通す
- 相手の立場に立てない
- 融通がきかない
- 話を聴くのが不得意
協調性がない人間は、会社からするとはっきり言ってお荷物です。周囲と良好な人間関係を築くことも仕事の一環です。肝に命じておきましょう。
協調性がない/強調する気がない人は、独立がおすすめです。
人間関係のストレスから解放されますよ。
歯科衛生士におすすめの転職サイト
歯科衛生士におすすめの転職サイトを紹介していきます。厳選するにあたり、下記の軸で比較して表に整理しました。
- 総合評価
- 公開求人数
- 利用者満足度(アンケート)
まずは転職サイトの概要をまとめた表とTOP10の特徴を解説していきます。
順位 | 転職サイト | 総合評価 | 公開求人 | 満足度 | 特徴・コメント | 詳細 |
---|---|---|---|---|---|---|
1位 | デンタルワーカー | 約13,798件 | 4.4/5.0 高い | 業界大手で全国に39拠点あり 専門性の高いアドバイザーが多数在籍 | 詳細 | |
2位 | デンタルハッピー | 約6,132件 | 4.5/5.0 高い | 初めての転職なら必ず登録しておきたい! 新卒/既卒に選ばれ続けるエージェント | 詳細 | |
3位 | 歯科転職ナビ | 約7,953件 | 4.1/5.0 高い | ブランクありや子育て中でも使いやすい その理由はしつこさ0の連絡にあり◎ | 詳細 | |
4位 | ファーストナビ | 10,000件以上 | 4.0/5.0 普通 | 求人数最大級。4人に1人のDHが登録! DHの資格をもつアドバイザー複数在籍 | 詳細 | |
5位 | ジョブメドレー | 約16,913件 | 4.0/5.0 普通 | 業界大手GUPPYを買収で絶好調! 77の検索項目からマイペースに職場選び | 詳細 | |
6位 | シカカラDH求人 | 約7,563件 | 4.0/5.0 普通 | DHの資格をもつアドバイザー複数在籍 非公開求人多数保有で人気が高い◎ | 詳細 | |
7位 | クオキャリア歯科衛生士 | 約1,321件 | 4.0/5.0 普通 | 社保完備の求人のみをそろえる徹底ぶり 新卒/既卒ともに高評価 | 詳細 | |
8位 | グッピー | 約8,118件 | 3.0/5.0 普通 | 適性診断・お祝い金・スカウトと好印象◎ 海外での転職なら登録しておきたい | 詳細 | |
9位 | レバウェル歯科 | 約1,890件 | 4.0/5.0 普通 | 2022年サービス開始の超新星! 歯科医院のみの取り扱いなのがネック | 詳細 | |
10位 | ジョブ歯科エージェント | 約400件 | 3.5/5.0 普通 | ZOOMでの面談が心強い◎ 一都三県での好条件求人が多数! | 詳細 |
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筆者も実際に過去転職活動で利用したことがあります。何社か使った中では一番担当者のレベルが高く、対応の質が良かった印象でした。
デンタルワーカーの基本情報 | |
タイプ | 転職エージェント |
求人数 | 13,798件+非公開求人 2024/07現在 |
雇用形態 | 正社員・アルバイト/パート |
連絡手段 | 電話・メール・LINE |
対象地域 | 全国 |
就職先 | 歯科医院・病院 高齢者施設・障がい者施設 |
許認可番号 | 27-ユ-301770 |
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
公式サイト | https://dental-worker.com/ |
デンタルワーカーの口コミ
デンタルワーカーは、良かったです。 こちらも、たまに掲載したままの求人がありましたが、ほとんどは更新されてました。 それから、担当さんに気になる歯科を伝えると 院内の感じや、給与面で聞きにくいこと、待遇で聞きにくいことも全て根掘り葉掘り聞いてきてくれます。笑 だから、楽です。また使うと思います。
引用:Yahoo!知恵袋
2位.DENTALHAPPY
- 首都圏の転職に強い
- 全国の求人を取り扱うが、約半数は首都圏の求人。
- 求人サイトではなく転職エージェント
- 求人には直接応募できない。必ずデンタルハッピーの担当者と面談する必要がある。
- 歯科医院の口コミが見れる
- LINE登録をするだけで、医院を知るDH約7,000名の口コミ情報が見れる。
デンタルハッピーは、2008年にサービスを開始した「歯科衛生士の転職に特化した転職エージェント」です。
公式サイトで求人情報を見ることができますが、掲載されている求人に直接応募することはできません。デンタルハッピーの担当者と面談のうえ、紹介してもらう必要があります。
登録後は、
- 転職アドバイザーから24時間以内にメール・電話でご状況などをサラッと確認
- 最寄り駅付近のカフェなどで面談をして希望をヒアリング
- 最適な求人をご紹介
という流れで進んでいきます。無理に転職を進めることもないので、安心して転職活動を任せることができますよ。
\友達にすすめたいサイトNo.1/
条件×人柄重視の丁寧な職場探しに定評あり
なんと出身学校別にデンタルハッピーを利用した歯科衛生士の口コミが見れます。筆者の同級生も利用しており、口コミがより身近に感じました。
デンタルハッピーの基本情報 | |
タイプ | 転職エージェント |
求人数 | 6,132件+非公開求人※2024/7現在 |
雇用形態 | 正社員・アルバイト/パート |
連絡手段 | 電話・SMS・メール・LINE・対面 |
対象地域 | 全国 |
就職先 | 歯科医院・病院 |
許認可番号 | 13-ユ-309223 |
運営会社 | 株式会社 Dental Happy |
電話番号 | 03-6661-6948 平日9:00~18:00 |
公式サイト | https://dental-happy.net/ |
デンタルハッピーの口コミ
前職で産休育休を取得し、復帰直前に揉めてしまい退職した際にお世話になりました。
GoogleMaps
働き方、医院の雰囲気、ドクターの人柄、スタッフの人間関係、給与面など細かくヒアリングして頂いた上で数パターンの求人を提示していただき、サポートしていただきました。
当初子育てと両立することを考えていたため、パートでの求人を探していましたが、ご縁があった歯科医院様で時短正社員として採用していただきました。ちょうどコロナが流行り始めた頃だったので、もう少し就活が遅かったら今頃仕事も見つからずに困り果てていたと思います。サポートをお願いしてから再就職まで1ヶ月かからず、とても迅速に対応していただきました。本当にありがとうございました。
3位.ファーストナビ歯科衛生士
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- 全国的に最大級の求人数だが、一都三県では業界ナンバーワン
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- 将来のキャリアビジョンを含め、アドバイスの的確さは圧倒的
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全国どの地域でも求人数が多く、転職開始から入職後まで手厚いサポートが魅力の紹介型転職サイトです。
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タイプ | 転職エージェント |
求人数 | 26,078件(DH 15,948件/DA 10,130件) +非公開求人※2024.07現在 |
雇用形態 | 正社員・パート |
連絡手段 | 電話・メール・LINE |
対象地域 | 全国 |
就職先 | 歯科医院・病院・学校・企業 |
許認可番号 | 01-ユ-300369 |
運営会社 | 株式会社ファーストコネクト |
電話番号 | 0120-111-539 平日9:30~20:30 |
公式サイト | https://sikaeiseisi.firstnavi.jp/ |
ファーストナビ歯科衛生士の口コミ
はじめは連絡がたくさん来て驚きましたが、希望の条件に合う歯科医院から急募の求人が出たとき担当の方が真っ先に連絡をくれ嬉しかったです。
当サイト独自のアンケート
4位.ジョブメドレー歯科衛生士
- 歯科における大手転職サイト
- 求人数は約17,000件で地域を問わず求人が見つかる。
- 募集求人が多岐にわたる
- 診療所・病院・学校・企業・高齢者施設・障がい者施設の求人を取り扱う
- 勤続支援金がある
- 入職後60日以上たつと、お祝い金がもらえる
ジョブメドレーは全国どの地域でも求人数が多く、すぐに転職する予定がなくても自分のペースで勤務先を探せる転職サイトです。
紹介型の転職サイトではないので転職のサポートはありませんが、あなたと働きたい事業所からスカウトが届きます。
また75の検索項目がありサイトの使いやすさは抜群なので、自分に合った職場を探すことができますよ。
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勤続支援金が嬉しい◎
2024年1月には、118憶でのGUPPY買収を発表したジョブメドレー。今後ますますの発展に目が離せません。※参考:「プレスリリース」
ジョブメドレーの基本情報 | |
タイプ | 転職サイト |
求人数 | 16,913件 ※2024/7現在 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 パート/バイト・業務委託 |
連絡手段 | メール・LINE・SMS |
対象地域 | 全国 |
就職先 | 歯科医院・病院・学校・企業 高齢者施設・障がい者施設 |
許認可番号 | 13-ユ-304334 |
運営会社 | 株式会社メドレー |
代表番号 | 03-4520-9820 平日9:00~18:00 |
公式サイト | https://job-medley.com/dh/ |
ジョブメドレーの口コミ
給与や労働環境で歯科医院を探せるのが良かったです。また、条件に合った求人情報がLINEに届くので、スムーズに転職活動できました。
当サイト独自のアンケート
5位.歯科転職ナビ
- 学校や企業求人を取り扱う
- 募集は歯科医院だけでなく学校や企業など多岐にわたる。
- 求人サイトではなく転職エージェント
- 求人には直接応募できない。必ず歯科転職ナビの担当者と面談する必要がある。
- しつこくはないが連絡はくる
- 退会や連絡の拒否をしない限り、連絡は来る。しかし、テキスト形式なので気になった求人にだけ返信が可能。
歯科転職ナビは、2016年にサービスを開始した「歯科衛生士の転職に特化した転職エージェント」です。
担当のキャリアアドバイザーが転職サポートしてくれますが、LINEでのやり取りが中心なのでしつこさを一切感じないのが魅力的。
また転職で不利になりやすいブランクありの歯科衛生士からの評価も高く、転職に不安を感じている歯科衛生士は必ず登録しておきたい転職サイトです。
\しつこい連絡一切なし!/
ブランクありや午前のみのパート勤務でも就職先が見つかる◎
他には、小さい子供がいて急な休みに対応してくれる歯科医院に就職できたという声もあがっています。
歯科転職ナビの基本情報 | |
タイプ | 転職エージェント |
求人数 | 7,953件+非公開求人※2024/07現在 |
雇用形態 | 正社員・非常勤/パート |
連絡手段 | 電話・メール・LINE |
対象地域 | 全国 |
就職先 | 歯科医院・病院・学校 企業・高齢者施設 |
許認可番号 | 13-ユ-308091 |
運営会社 | 株式会社PECORI |
電話番号 | 0120-332-367 平日10:00~19:00 |
公式サイト | https://pecori.co.jp/ |
歯科転職ナビの口コミ
パワハラを受け歯科衛生士を辞めたい気持ちで相談してみました。担当の方は親身になって話を聞いてくれました。
当サイト独自のアンケート
目的別のおすすめ転職サイト
実は転職サイトによって強みが違います。それぞれの転職サイトの特徴を知り、自分に合う転職サイトを選びましょう。
1つずつ解説していきます。
①転職サポートが充実しているサイト
転職サポートが充実した転職サイトは初めてや慣れない転職の方におすすめです。転職のプロであるキャリアアドバイザーがあなたを担当し、転職の手伝いをしてくれます。
- 求人紹介
- 給料や待遇の条件交渉
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接の日程調整、面接対策
自分一人で転職していたら得られないメリットですよ。
順位 | 転職サイト | 評価 | タイプ | 求人数 | 個別解説 |
---|---|---|---|---|---|
1位 | デンタルワーカー | 紹介型 | 約13,000件 | 詳細 | |
2位 | デンタルハッピー | 紹介型 | 約6,100件 | 詳細 | |
3位 | ファーストナビ | 紹介型 | 約16,000件 | 詳細 | |
3位 | 歯科転職ナビ | 紹介型 | 約7,900件 | 詳細 |
もし迷ったら、いったんデンタルワーカーに登録しておけば十分です。
毎年多くの歯科衛生士が転職成功した実績を持つデンタルワーカーなら、あなたの転職を成功に導いてくれますよ。
②給与から職場を探せるサイト
「高給与の職場で働きたい」、そんな思いが強いのであれば、給与から職場を探せる転職サイトを活用しましょう。
給与から検索する方法は、「年収」「月収」「時給」の3つがあります。正社員の場合、月収は最も分かりやすい指標です。
しかし高月収の求人の一部には、「給与が高く見える固定残業代込みの月収」や「長年働いても昇給がない月収」のようなブラックな職場もあります。
給与を重視するのであれば「年収」という観点で職場選びをしましょう。おすすめの転職サイトは以下の通りです。
ちなみに年収から給与検索ができるのはデンタルワーカーだけです。
高給与の職場で働きたいあなたはデンタルワーカーを選びましょう。
③新卒におすすめのサイト
国試・実習・就活の3つを両立し多忙を極める衛生士学生さんは、まずは学校のキャリアセンターでの就職相談がおすすめです。卒業生たちのデータを駆使し、適切なアドバイスをしてくれます。
また就活イベントや就職サポートのある転職サイトを活用すると、効率よく就活活動が行えますよ。
新卒歯科衛生士におすめの転職サイトは、以下の通りです。過去にも多くの新卒DHの就活サポートをしている下記の3サイトは、必ず利用しましょう。
順位 | 就職サイト | 評価 | タイプ | コメント | 個別解説 |
---|---|---|---|---|---|
1位 | デンタルハッピー | 紹介型 | 利用者満足度No.1 迷ったらDENTALHAPPYで決まり | 詳細 | |
2位 | 歯科転職ナビ | 紹介型 | 初めての就活もフルサポート 履歴書添削面接対策あり◎ | 詳細 | |
3位 | クオキャリア | サイト型 | 国試対策アプリが人気! 就活フェスや新卒専用ページが とても使いやすい | 詳細 |
学校では教えてくれませんが、初めて働く就職先ほど大切なものはありません。
新卒でどの歯科医院で働くかによって、今後の歯科衛生士人生が決まると言っても過言ではないです。パワハラ・モラハラが飛び交うような過酷な労働環境で働くと、心も体も壊してしまうかもしれません。
長く働けるように、新卒時から十分に情報収集をし自分に合った職場で働きましょう!
④ブランクありにおすすめのサイト
「ブランクあり」の方におすすめの転職サイトを紹介します。
ブランクがあると「知識や技術に自信がない」と不安に思いますよね。なるべく自分1人で転職活動せず、できるだけエージェントに相談しましょう。
丁寧なヒアリングはもちろん、給与交渉や履歴書添削など総合的に転職のサポートをしてもらえます。
何年ブランクがあったとしても歯科衛生士は売り手市場です。
なので安心して復職しましょう。
順位 | 転職サイト | 評価 | タイプ | 求人数 | 個別解説 |
---|---|---|---|---|---|
1位 | デンタルワーカー | 紹介型 | 10,071件 | 詳細 | |
2位 | 歯科転職ナビ | 紹介型 | 3,861件 | 詳細 | |
3位 | ジョブメドレー | サイト型 | 11,425件 | 詳細 | |
3位 | シカカラ | 紹介型 | 1,209件 | 詳細 |
「ブランク」関連リンク
- 復職支援を活用する
- 自主学習を行う
- 職場選びを慎重に行う
- 完全予約制の医院や、介護福祉施設がおすすめ
歯科衛生士向け転職サイトの選び方
まず事前にお伝えしておきたいポイントとして、転職サイトは複数利用するようにしましょう。なぜなら、同じ事業所の求人でも転職サイトによって給与や募集内容が違う場合があるからです。
目安は3社で、実際に使いながら合う合わないを判断して転職活動をしていくのがおすすめです。具体的には以下のようなステップで選んでいきましょう。
①歯科衛生士に特化した転職サイトを選ぶ
転職サイトによってそれぞれ得意領域が異なります。まずは歯科衛生士に特化した転職サイトを選びましょう。
全体の求人数が多い総合転職サイトは、歯科関連企業や異業種の求人数は多いですが、歯科医院や病院への求人は正直とても少ないです。
歯科医院や病院への転職を希望する歯科衛生士は、必ず歯科衛生士に特化した転職サイトを選ぶようにしてください。
逆に「歯科関連企業や異業種の求人を見たい」場合は、全体の求人数の多い総合転職サイトを利用しましょう。
②自分で探すか紹介してもらうか
2つ目の選び方は、就職までの就活方法です。歯科衛生士向け転職サイトには、自分で求人を探し直接応募する「直接応募型」と、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらう「紹介型」の2種類があります。
それぞれの特徴を知ってバランスよく活用しましょう。メリットデメリットを整理すると以下の通りです。
自分で探す場合 | 紹介してもらう場合 |
---|---|
・歯科医院から直接スカウトが届く | ・求人数が多く検索機能が充実・紹介経由でしか就職できない 非公開求人あり | ・サポートがきめ細やかで手厚い
自分で行う必要がある | 応募から面接まですべて一人で転職したい人には不向き |
上記のように2種類の転職方法にはそれぞれメリット・デメリットがあります。できるだけ併用して使うようにしましょう。
また転職活動はスピード勝負です。先延ばし癖があったり、働きながら急いで次の勤務先を探したりする場合は、転職サポートのある紹介型転職サイトを活用しましょう。
一方自分で職場を探したい方や、就活に自信がある方は直接応募型を活用しましょう。
それぞれの転職方法がおすすめの人を整理すると下記のとおりです。
直接応募型と紹介型の転職サイトを併用して、自分に合う転職方法を探しましょう!
③サポート体制が充実しているか
転職サイトを選ぶポイント3つ目は、サポート体制が充実しているかです。
転職サポートは、紹介型の転職サイトを利用する最大のメリットです。ヒアリングを通じ自分の大切にしたい条件の整理ができたり、履歴書添削や面接対策など、状況に応じたアドバイスがもらえたりします。
特に紹介型の転職サイトは、紹介経由でしか就職できない「非公開求人」を保有していて、これは自分一人での転職では得られません。キャリアアドバイザーの力を借り志望動機や自己PRを一緒に作り上げることで、内定率がぐっと上がります。
ただ、「担当のキャリアアドバイザーがどれくらい面倒を見てくれるか」は、キャリアアドバイザーの忙しさや面倒見の良さ、あなたの転職へのモチベーションに左右されます。
そのため何人かに相談したうえで、一番あなたの話を親身になって聞いてくれ、適切なアドバイスをしてくれるキャリアアドバイザーを見極めるようにしてくださいね。
担当者やその時の状況によってサービスの印象は変わります。
1回きりでサービスの印象を決めつけず、複数のキャリアアドバイザーと話してみましょう。
④希望の就職先の取り扱いのあるかで選ぶ
4つ目の選び方のポイントは、希望の就職先に適した転職サイトを活用することです。
歯科衛生士の就職先のほとんどは歯科医院※1ですが、それ以外にも様々な就職先があり、希望する就職先によって転職サイトに求人があるかどうか変わってきます。※1:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
就職先 | 転職サイトの利用 | コメント |
---|---|---|
歯科医院 一般歯科・矯正歯科・小児歯科・審美歯科・口腔外科・訪問歯科・障がい者歯科 | 歯科特化型を 活用しましょう | |
病院 国立病院・公立病院・大学病院・一般病院 | 求人はありますが 数が少ないです | |
歯科関連企業 歯科材料系・技工所系・外資系・教育系・人材紹介 | 大手総合or歯特化 併用がおすすめ | |
学校 歯科衛生士専門学校・短期大学・大学 | 求人はありますが 数が少ないです | |
施設 介護老人保健施設・介護医療院・指定介護老人福祉施設・居宅介護支援事業所 | 求人はありますが 数が少ないです | |
行政 口腔ケアセンター・保健所・市町村・県庁 | 転職サイトに 求人はありません |
このように、就業先によって転職サイトを利用した方がいい人と利用しなくてもいい人が変わります。
自分の働きたい場所に合わせて転職サイトを活用するかどうか、あるいはどの転職サイトを利用するか決めてくださいね。
行政への就職を希望するあなたは、働きたい役所の公式サイトから歯科衛生士の募集がないか確認しましょう。
⑤複数利用しながら担当者の質を見極める
5つ目の選び方は、転職サイトは1社だけに限定せず、複数併用して担当のキャリアアドバイザーを見極めることです。
なぜならキャリアアドバイザーは、ビジネススキルが十分ではない歯科衛生士を相手にしていることもあり、決して「ハイスペックな社会人」ではありません。※優秀な方はハイクラス転職エージェントや企業担当をします
実際にキャリアアドバイザーがやる仕事と言えば、歯科衛生士の話を親身になって聞き、自分の経験に基づいたアドバイスをして、条件に合う求人をテキトーな理由で紹介するだけです。極論、やろうと思えば誰でもできます。
下記は良いキャリアアドバイザーを見極めるチェックリストです。
- 時間をかけて話聞いてくれるか
- 就職を希望する地域のことに詳しいか
- キャリア相談や面接対策に時間をかけるか
- 応募先のネガティブ面も教えてくれるか
- 年下だとしても敬語で丁寧に話すか
- 約束や時間を守るか
こちらのチェックリストを満たすキャリアアドバイザーであれば、あなたの実力や状況を十分に理解しベストな就職先を紹介してくれるかもしれません。
一見、気持ちを一番理解してくれるのは歯科衛生士の資格を持ったキャリアアドバイザーかと思われがちですが、上記のチェックリストに当てはまるようならはっきり言ってハズレです。ハズレをひいたら担当変更してもらいましょう。
よくある質問
転職サイトに関しての質問
歯科衛生士の転職活動全般に関しての質問
歯科衛生士の給与や仕事に関しての質問
歯科衛生士転職サイトランキングの根拠
歯科衛生士向け転職サービスを紹介する当サイトでは、アンケートにより定期的かつ継続的に、口コミを取得しています。
調査概要と当サイトアンケート結果
- 期間:2023年7月1日~2024年8月1日
- 方法:大手アンケート調査会社および自社取得
- 人数:143人
- 内容:口コミ/アンケート
- 対象:全国20代~50代の歯科衛生士求人サイトを利用したことがある女性
アンケートを出力したもの
当サイトでは、歯科衛生士向け転職サービスを利用した方のアンケートを募集しています。
過去1年以内に利用したサービスがあれば、ご協力ください。
おすすめランキングに戻る
ランキングの採点項目と総合評価の結果
歯科衛生士転職サイトのおすすめランキングは、転職サイトを利用したことがある歯科衛生士143名を対象に行った項目の5段階評価をもとに作成しています。
- 公開求人数
- 求人の質
- 連絡の速さ
- 求人サイト総合満足度
- 転職満足度
1つずつ解説していきます。
①公開求人数
求人サイトに掲載されている求人数をもとに、5段階に評価し求人サイト別でまとめました。
評価ロジック
求人数 | 評価 |
---|---|
12,000件~ | 5 |
10,000~11,999件 | 4 |
5,000~9,999件 | 3 |
0~4,999件 | 2 |
非公開 | 1 |
サイト別公開求人数
②求人内容の質
『求人内容の質』の項目では、以下のような項目に対し5段階評価で満足度を回答していただきました。
- 掲載されている求人内容
- 掲載情報の信頼性
- 希望条件に合う求人があったか
評価ロジック
満足度 | 評価 |
---|---|
3.5~ | 5 |
3.0~3.4 | 4 |
2.5~2.9 | 3 |
2.0~2.4 | 2 |
~1.9 | 1 |
③連絡の早さ
『連絡の早さ』の項目では、以下のような項目に対し5段階評価で満足度を回答していただきました。
- 登録後、初回連絡の早さ
- 希望に合う求人を素早く紹介してくれたか
- 相談・質問に対し素早く対応してくれたか
評価ロジック
満足度 | 評価 |
---|---|
3.5~ | 5 |
3.0~3.4 | 4 |
2.5~2.9 | 3 |
2.0~2.4 | 2 |
~1.9 | 1 |
④求人サイト総合満足度
『求人サイト総合満足度』の項目では、以下のような項目に対し5段階評価で満足度を回答していただきました。
- この転職サイトを知人におすすめしたいか
- またこのサイトを使いたいか
- 不安や不信感をもったか
評価ロジック
満足度 | 評価 |
---|---|
3.5~ | 5 |
3.0~3.4 | 4 |
2.5~2.9 | 3 |
2.0~2.4 | 2 |
~1.9 | 1 |
⑤転職先への満足度
『転職先への満足度』の項目では、以下のような項目に対し5段階評価で満足度を回答していただきました。
- 自分の希望に合う勤務先か
- このままずっと今の勤務先で働き続けたいか
評価ロジック
満足度 | 評価 |
---|---|
3.5~ | 5 |
3.0~3.4 | 4 |
2.5~2.9 | 3 |
2.0~2.4 | 2 |
~1.9 | 1 |
- 日本歯科衛生士会 – 令和2年 歯科衛生士の勤務実態調査報告書 ↩︎
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