
最近HANOWAというサービスを使って副業をしたんだけど、すごく便利なんだよね。



HANOWA?それは何ですか?



歯科医院と歯科医療従事者マッチングサービスだよ。私は副業として登録してるんだけど、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるし、報酬も自分で決めることができるからすごくオススメなんだ。
今回はHANOWAを実際に使ってみた歯科衛生士の1人として、HANOWAの紹介をしていきます。
この記事はこんな方におすすめです。▼
- HANOWAを使ったことがない人
- HANOWAの口コミを知りたい人
- 柔軟な働き方をしたい方
- 転職したいけど不安な方
- 副業で働きたい方
- ブランクがある方


- 現役歯科衛生士
- 2度の転職で年収100万UP
- 転職アドバイザー
もっと詳しく
みすログでは「歯科衛生士のための総合情報サイト」をコンセプトに、主に歯科衛生士の転職について発信しています。
HANOWAの口コミを紹介


最初に、HANOWAの実際の口コミを紹介していきます。▼
感謝されて嬉しかった



フィードバックがもらえて嬉しい!
医院からも患者さんからも求められる対応や技術が必要



自分のスキルアップにもつながる!
毎週HANOWAで人手を探している歯科医院も



歯科業界はどこも人出不足……?
システムエラーがたびたび起こる?



システムにトラブルはつきものですが改善傾向です!
そのほかの口コミはHANOWA公式ブログから見ることができます。▼
\最短翌日の勤務を探せる/
期間限定!Amazonギフト券5,000円がもらえるキャンペーン中
HANOWAの特徴・おすすめな人


次にHANOWAの特徴を紹介していきます。
一言でいうと、歯科医院と歯科医療従事者のマッチングアプリようなものです。
HANOWAでは、働き手が欲しい歯科医師(経営者)と歯科医師や歯科衛生士をはじめ、歯科技工士、歯科助手などの歯科医療従事者がマッチングします。
HANOWAメリット8選


ここからは、『HANOWA~歯科衛生士向け動画~』で紹介されている8つのメリットについて紹介していきます。▼
1.最短で翌日の仕事を確定できる
HANOWAは最短で翌日の仕事を確定することができます。
例えば、明日急遽両親に子供を見てもらえることになったからHANOWAで勤務する。なんてこともできます。
裏を返すと【長期の予定を組みにくい】というデメリットもあります。
2.地域の複数の医院で働ける
「複数の医院で働くことで心のバランスがとれ、家庭との両立がうまくいった」という声もあります。
広い視野で働くことができ、今の時代に合った働き方と言えるでしょう。
3.自由に自分のライフスタイルに合わせて働ける
HANOWAなら「子供が学校に行っている間、3時間だけ働きたい!」そんな願いも叶えることができます。
4.職場として評価の高い歯科医院が見れる
Google mapや口コミサイトでは、患者さん目線でのレビューはあっても職場としてのレビューはありません。
HANOWAでは職場として評価の高い歯科医院を見ることができます。



今までにないサービスで、HANOWAに登録するだけでもメリットがある!
5.自分の時給を自分で決めることができる
自分で時給を設定し無事マッチングができると、希望の時給で働くことができます。
自分のスキルや経験について棚卸をすることで、自分の市場価値について考えることができます。
6.全て無料で使える
歯科医療従事者として利用する場合、無料で使えます。
代わりに、歯科医院側は手数料を支払う必要があります。
7.面接も履歴書も不要
必要事項をプロフィールに入力するとマッチングはオンラインで完結するので、ペーパーレスに勤務先を選ぶことができます。
8.働けば働くほどレビューがたまる
レビューがたまれば、家族の事情で転勤になっても新しい場所でスムーズに働き始めることができます。



転勤族の夫を持つわたしにはぴったり!
5つのポイント~働く側の視点~


ここからは働く側の視点でHANOWAの5つのポイントを紹介していきます。▼



とても理想的……!
1.働きたいときに好きなだけ働ける
働きたい日時をカレンダーに登録。近隣の歯科医院からお仕事のオファーが届きます。逆にあなたから歯科医院を探してオファーを出すことも出来ます。
https://hanowa.net/ より引用


他にもメルマガに登録しておくと、近隣の歯科医院の募集があった場合上の画像のように、【近隣の歯科医院が新規の募集を作成しました】とお知らせメールが届きます。
2.自分の時給を自分で決められる
慣れないうちは地域のパートタイムの時給に合わせるのがおすすめです。働きだして院長先生からのレビューが増えれば、自信をもって時給を提示しましょう。
https://hanowa.net/ より引用


HANOWAでは、【標準希望時給】【土日時給】【訪問時給】の3種類の時給の設定をすることができます。
土日は休日手当のような考え方で、希望時給を少し高くするのが一般的です。
3.歯科医院のレビューがあるので安心
お仕事が終わったら歯科医院とレビュー「アリガトウ」を交換します。過去の「アリガトウ」を見て、歯科医院を選ぶことができます。
https://hanowa.net/ より引用
HANOWAでは多くの数歯科医院の登録があります。
しかし、すべての歯科医院がいい歯科医院とは限りません。
そんな時にクリニックの過去のアリガトウを見ると院長やスタッフの雰囲気が分かります。
「こんなはずじゃなかった…」とならないためにも、事前に過去の「アリガトウ」を見ておきましょう。
4.本当に自分と会う歯科医院と出会える
HANOWAには何度かマッチング後、双方の同意次第で常勤やパートで勤務することも出来ます。私たちはこれを『オメデトウ制度』と呼んでいます。ぜひあなたにピッタリの歯科医院を見つけてください。
https://hanowa.net/ より引用
例えばHANOWAで働きながら、新しい就職先を探すのにも利用できます。
その場合には、必ずHANOWAへの報告が必要になります。
「オメデトウ制度」といい、クリニック側がHANOWA事務局に金銭の支払いが必要になります。
5.旅行しながら全国各地で働ける
例えば、今週は東京、来週は名古屋、月末は大阪…。そんな風に移動しながら働くこともHANOWAなら可能です。
https://hanowa.net/ より引用
例えば引っ越し前に物件探しに行くついでに働いてみる、なんてこともできます。
全国各地の歯科医院を見てみたい!という方にはぴったりです。
5つのポイント~採用側の視点~


歯科医院の人材確保は
https://hanowa.net/lp-dc より引用
求人広告よりも確実に、
紹介会社よりも低リスクに
ここからは採用側の視点でHANOWAの5つのポイントを紹介していきます。▼



人材費を固定費から変動費にできるのは画期的……!
1.スマホで簡単。お仕事をお願い
急にスタッフのお子さんが発熱…今週は来れない…。そんな時はHANOWA。あなたの地域の歯科衛生士がスマホで簡単に見つかります。
https://hanowa.net/lp-dc より引用
厚労省が発表した令和2年衛生行政報告例によると、就業歯科衛生士の人数は14万2,760人。(参照:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況-厚生労働省)
一方で、歯科医療振興財団の事業報告によると、2020年6月時点の歯科衛生士名簿登録者数は29万1,910人。
(参照:令和元年度事業報告書-一般財団法人歯科医療振興財団)
つまり、歯科衛生士免許を所持していながら現在歯科衛生士として働いていない人が、約15万人いる状況です。
- 休みがちなスタッフがいる場合
- 妊娠中で体調の安定しないスタッフがいる場合
- お子様を持つスタッフがいる場合
そんな状況のスタッフたちが気兼ねなく休めて、潜在歯科衛生士の復職のきっかけにもつながります。
2.人件費を固定費から変動費へ
必要な時に、必要な分だけ。医院経営のもっとも大きな経費である人件費を、患者さんが来る時だけ支払うことが出来ます。
https://hanowa.net/lp-dc より引用
経費の中でも人件費は最も高額な固定費の一つです。
患者さんの来院希望の多い土日は歯科衛生士の数を増やすなど、状況に合わせて収益・患者さんの満足度そのどちらも上げることができます。
3.歯科医院の風土にマッチしたスタッフと出会える
複数回マッチング後、双方の同意次第で常勤やパート勤務することができる『オメデトウ制度』を使って、歯科医院にピッタリの人材を見つけましょう!
https://hanowa.net/lp-dc より引用
近年トライアルという働き方も広がってきていますが、HANOWAでは1回きりのスポット勤務から募集することができます。
また、実際に一緒に働くことで、面接だけじゃわからない人となりや仕事ぶりのところまで、実際に働きながら相性のいいスタッフを見つけることができます。
4.歯科医療従事者の過去のレビューが見れる
履歴書だけではわからない、その人が過去に働いた院長たちのレビューが見れます。より精度の高いマッチングがHANOWAでは可能になります。
https://hanowa.net/lp-dc より引用
他の院長たちからみたその人の印象が、レビューからわかります。
レビューを参考にした精度の高いマッチングで、効率よく人材確保をしましょう。
5.何度でもお試し勤務した上で常勤のオファーができる
HANOWAは一般的な紹介会社のように、いきなり高額な請求なんてありません。スポットで何度も働いてもらって、相性があった人を33万円(税込)の手数料で、 常勤やパート勤務に迎え入れることができます。
https://hanowa.net/lp-dc より引用
一般に歯科の転職エージェントを利用して採用すると、医院にマッチした人材の紹介の代わりに年収の20~30%ほど紹介料として支払う必要があります。例えば、
- 年収400万円で20%の紹介料→80万円
- 年収500万円で30%の紹介料→150万円
このように、エージェントを利用するとまとまった金額の支払いが生じるので、33万円(税込)の紹介料は破格です。
人事や採用代行など、難しいことはプロに任せたい、という先生方にはこちらもおすすめです。
HANOWAはこんな人におすすめ
ここからはHANOWAの利用がおすすめの人を紹介していきます。▼
- いろいろな歯科医院で自由に働いてみたい人
- 稼ぎたい人
- 子育て中などで時間の制限がある人
- 転職活動中で勤務先を探している人
- ブランクがあり短時間から少しずつ復職していきたい人
- 今の勤務先だけじゃ学びたい分野が網羅できない人
- 開業前でいろんな歯科医院を見学したい人
働き方に迷っている方は、一般的な転職サイトとHANOWAを併用するのがおすすめです。
今なら期間限定でHANOWAご登録、
初回マッチング完了で
Amazonギフト券5,000円分が受け取れます!
※今だけの特典なので、あとで登録しよ…と思っていると特典が終了する可能性があります



歯科衛生士の新しい働き方だね。
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HANOWAの利用の流れ




次はプロフィールを作成していきます。
プロフィールに記載する項目はこのようになっています。▼
- ニックネーム
- 自己紹介文
- プロフィール写真
- 職務経歴書
- 希望自給
- 出勤カレンダー
- 最寄り駅
- 住所
- 氏名
- 連絡先
- 給与支払先の口座
- 職務経歴書
- 免許資格証
- HANOWAでの働き方の希望
※個人情報は公開されませんので安心して登録することができます。
履歴書だと思ってなるべくたくさん記載するようにしましょう



プロフィールは80%の充実度を目標にしっかり書きましょう!


- 直接歯科医院に勤務の相談をする
- 『募集を見る』から勤務希望日に募集中の歯科医院を探す
また、ほかにも
- クリニックからメッセージ上/を通じてスカウト
という方法もあります。
ただ、基本的にスカウトがくる場合はすごく多いわけではないので自分から働きたい旨を伝えましょう。



行動あるのみ!


実際の勤務をします。いくつか事前に確認しておきたい項目があるのでこちらに記載しておきます。▼
- 具体的な業務内容
- スクラブ、パンツ、靴、昼食など持参物の確認
- 就労時間
- 予定される交通費



自分ができることに一生懸命取り組み力になりましょう!


完了報告と勤務先へのアリガトウをしましょう。
アリガトウはレビューのようなものです。感謝の気持ちを伝えましょう


(時給×労働時間)+交通費をお給料として受け取ります。
私の体験レビューを紹介


1.実際に働くまで
さてここからは私が実際にHANOWAを使ってみたレビューです。
まず、実際に働いてみるまでどの医院で働かせていただくかとても悩みました。
というのも、登録しているクリニックがとても多いからです!
そこでわたしは、3つの条件を設けクリニックを探しました。
- 日程が合うこと
- 自宅から ドアtoドア 1時間以内で行けるところ
- 今の職場で学べない診療科目を取り扱っているクリニック
1.日程が合うこと
正社員で週に5日働いているため、そちらでの勤務日以外での就労に限ります。
わたしは月に少なくとも8回以上働くチャンスがあったのでその中から日程を決めました。
2.自宅から ドアtoドア 1時間以内で行けるところ
時間はとても大切です。いくら交通費が出るとはいえ、移動時間も加味したクリニック選びをしました。



移動時間に時給は含まれていません!
3.今の職場では学べない診療科目を取り扱っていること
わたしはHANOWAでは、お金を稼ぐことはもちろん
HANOWAでの勤務を通じ学びを得ることにも期待していました。
- 訪問歯科を行っているクリニック
- 矯正歯科を専門に診療しているクリニック
- 自費診療のみで開業しているクリニック
このように明確なニーズをもって勤務先の候補を絞っていきました。



クリニックに貢献ができて、お金ももらえて、
学びを深めることもできたらこれぞ三方良し!
2.実際に働いてみた感想と気づき
結論から言うと、とても楽しかったです!!
なにより歯科衛生士の私が自分が患者さんとして通いたいと思うほど誠実で信頼できるクリニックでした。
患者さんが絶えず訪れ、忙しいながらも院長とスタッフ間の雰囲気が良く安心感がありました。



迷ったら働いてみよう!
気になるお給料は、


時給2,000円×7時間=14,000円(+交通費)
でした。
とても便利なサービスだったので、少しでも興味がある方はHANOWAに登録していただくことをお勧めします。
デメリットは?


ここまで、HANOWのいいところをお伝えしてきました。
ではデメリットはないのでしょうか?
- 地域によっては登録している事業所が少なく利用しにくい
- 個々のスキルが必要とされ、プレッシャーを感じる
- 「近くの医院が求人を募集しています。」とメールに届く案内が、全然近くない
- 歯科医院によってあたりはずれがあることも
HANOWAのサービス開始は2019年1月からと、まだスタートして間もない事業です。
正直、地域によっては登録している事業所が少なく、マッチングしにくいことがあります。
しかし、2023年5月時点で全国のパートナー数は5,000名を超え年々サービスが広がっているようです。
今後の事業の広がりやアップデートに期待しましょう!
今なら期間限定でHANOWAご登録、
初回マッチング完了で
Amazonギフト券5,000円分が受け取れます!
※今だけの特典なので、あとで登録しよ…と思っていると特典が終了する可能性があります
よくある質問


HANOWAは料金がかかりますか?
歯科医療従事者は無料で登録・利用できます。
HANOWAにはペナルティはありますか?
あります。詳しくはHANOWAの利用規約をご覧ください。
HANOWAの給料日はいつですか?
月末締め、翌25日(土日祝の場合は翌営業日)払いです。
社会保険や健康保険はどうなりますか?
本当にしつこい電話はありませんか?
電話営業はありませんので安心してください。すべてオンラインで完結します。
お祝い金制度はありますか?
ありません。
しかし、現在期間限定で紹介キャンペーンをしています。詳しくはこちらをご覧ください。
初めての勤務が不安です。HANOWAで勤務するときのコツはありますか?
初めてのマッチングの際には【30分お試しマッチング】という制度を活用するのがおすすめです。
詳しくはこちらをご覧ください。
HANOWAの退会方法は?
こちらの記事で詳しく解説しています。
まとめ


この記事では、HANOWAの実際の口コミや特徴、メリット・デメリットを紹介しました。
最後に、HANOWAのメリットをおさらいしましょう。
- 最短で翌日の仕事を確定できる
- 地域の複数の医院で働ける
- 自由に自分のライフスタイルに合わせて働ける
- 職場として評価の高い歯科医院が見れる
- 自分の時給を自分で決めることができる
- 全て無料で使える
- 面接も履歴書も不要
- 働けば働くほどレビューがたまる
歯科衛生士もメンバーシップ型の雇用から、ジョブ型の雇用が増えることが予想され、個々の力が重要視される時代になってきました。
HANOWAはあなたの成長に一躍かってくれます。
無料で登録ができるので、気になる方は一度HANOWAに登録してみてはいかがでしょうか?
転職サイト名 | 求人数 | コメント |
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