歯科衛生士で年収500万円は可能？平均年収を超える4つの方法を徹底解説

この記事では、歯科衛生士は年収500万円が可能かどうか解説しています。

結論、歯科衛生士は年収500万円は到達可能です。

しかし達成するためには、適切な方法を知る必要があります。

年収アップしたい歯科衛生士は、ぜひ最後まで読んでみてください。

1.歯科衛生士は年収500万は可能か？

そもそも歯科衛生士は年収500万円稼いでいる人はいるのでしょうか？

日本歯科衛生士会や厚生労働省のデータを用いて解説していきます。

調査①歯科衛生士の平均年収は？

厚生労働省が発表した「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、歯科衛生士の平均年収は、約382.5万円です。企業規模別の内訳を以下にまとめました。

企業規模	平均年齢	勤続年数	所定内給与額	年間賞与 その他特別給与額	推定年収
10人以上	36.5歳	7.5年	約27.1万円	約43.2万円	約368.4万円
1000人以上	39.1歳	6.4年	約28.0万円	約89.7万円	約425.7万円
100～999人	43.3歳	10.5年	約26.5万円	約77.1万円	約395.1万円
10～99人	35.7歳	7.3年	約27.1万円	約36.2万円	約361.4万円

企業規模別に見ると1000人以上の病院、医療法人が「所定内給与額」「年間賞与その他特別給与額」共に一番高い結果となっています。

また、（所定内給与額×12か月）+（年間賞与その他特別給与額）の計算式のもと算出した推定年収も、1000人以上の病院、医療法人が一番高い結果となりました。

加えて勤務先の企業規模によって金額の差があることも分かります。小規模の歯科医院より1000人以上の大規模医療法人で働いた方が、より多く稼げるようです。

ただし、大規模医療法人では人間関係や超過労働時間数の多さにストレスを感じ、働きづらさを感じる場合があります。

調査②常勤歯科衛生士の年収分布

令和2年3月に日本歯科衛生士会が発行の「歯科衛生士の勤務実態調査報告書」から、常勤の歯科衛生士の年収分布は上記のようになっていました。

最も多いのが歯科衛生士の平均年収である382.5万円に近い【年収300～400万円】で、500万円以上年収をもらっている歯科衛生士は全体の14%という結果でした。

全体の1割を超える歯科衛生士が年収500万円以上を達成していることから、勤務先や年齢によっては達成可能ということが分かります。

年収500万円以上は全体の14％

調査③都道府県ごとの平均年収は？

厚生労働省の職業情報提供サイトをもとに、都道府県ごとの歯科衛生士の平均年収を調べまとめました。

今回は平均年収の高い都道府県から順に、ランキング形式でトップ10を紹介します。

	平均年収 （万円）	平均年齢 （歳）
.宮城県	476.1	43
.神奈川県	474.8	42.8
.東京都	467.8	42.3
4位.長崎県	453.6	55.1
5位.福岡県	453.2	40.3
6位.新潟県	422.4	41
7位.兵庫県	414.7	39
8位.山口県	410	49.1
9位.愛知県	407.6	33.6
10位.香川県	406.4	41.8

調査④人々の幸福度と所得との関係性は？

2014年に内閣府が発表した資料によると、世帯年収が高いほど幸福度が高くなることが分かっています。

また、年収が低いと以下のようなデメリットがあります。

年収が低いことを自覚しながら行動していないあなたは、今すぐ行動してみましょう。

2.歯科衛生士が年収500万円を目指すには？

歯科衛生士で年収500万円を目指すためには、4つの方法があります。

それぞれの項目に関して、一覧表で比較すると以下の通りです。▼

方法	おすすめ度	年収増加	確実性	即効性	精神的負担	難易度	内容
①転職		確実に上がる	あり	あり	あり	簡単	詳細
②昇給		交渉次第	あり	実績 次第	なし	難しい	詳細
③副業		頑張り次第	内容次第	あり	なし	簡単	詳細
④資産運用		時間が必要	内容次第	なし	なし	難しい	詳細

1つずつ解説していきます。

②昇給

2つ目は役職手当やリーダー手当てによる昇給で、年収500万円達成する方法です。

下記は一例ですが、歯周病認定歯科衛生士の保有や、マネジメント業務を担うことで給与が上がると記載されている求人票もありました。

医院への貢献で昇給は可能

他にも以下のような医院への貢献で昇給を目指すことができます。

通常院長は従業員が想像できないくらい、かなり多くの業務を担っています。外注している場合もあり、今まで外注費として支払っていた金額を従業員に支払うことができます。

前例がない場合、一般的に院内で明確な取り決めがないでしょうから、一度理事長や院長に時間を作ってもらい交渉してみましょう。

交渉の際は、ポートフォリオや実績があると良いですね。

もしない場合は説明用の資料を作成し、「自分がこの仕事を行うことで医院にとってのメリット・デメリット」を網羅的に伝えることができると良いですよ。

③副業

副業で収入源を増やすこともまた、手っ取り早く収入を上げる方法の1つです。職場の労働環境に悩んでいなければ、無理に転職せず副業で収入を増やしましょう。

副業可の歯科医院で働いていなくても、工夫すればバレません。

しかし、勤務先によっては副業を禁止しているところもあるので、必ず事前に就業規則を確認しましょう。

④資産運用

4つ目は資産運用で年収をアップを狙う方法です。今や3人に1人以上が資産運用をしている時代です。（参考：PR TIMES）

まとまった元手がなくても100円から投資をすることもできますよ。

資産運用には複数種類があるので、自分に合った投資を行いましょう。

いつでも必ず利益が出るというわけではないので、本やネットで調べてから始めましょう。

金融庁の中高生向け学習資料  がとても分かりやすくまとめられていておすすめですよ。

3.年収500万円もらう人材の特徴8選

一般的に優秀であればあるほど年収が高くなる場合がほとんどです。（※参考：参考労働政策研究・研修機構）

歯科衛生士で年収500万円をもらう人材には以下のような特徴があります。

1つずつ解説していきます。

①主体的に動くことができる

主体的に動くことは社会人として最も大切なことの一つです。

もしあなたが「指示待ち人間」なのであれば、その姿勢・考え方は今すぐやめること。

今自分に何ができるかを常に考え、行動し続け生産性を上げましょう。

②常に学ぶ姿勢でい続ける

年収が高い人は、社外人になっても勉強時間を確保していることが多いです。

自分の市場価値を上げられるスキルが何か勉強し、行動し続けましょう。

また総務省の統計によると、社会人が「学習・自己啓発・訓練」にあてる時間は一日あたり平均6分しかないようです。（※参考：総務省社会生活基本調査）

③人件費の3倍以上稼ぎ医院に貢献している

給与の3倍稼ぎましょうという言葉を聞いたことはありますか？

年収を上げたい場合、今自分が1日あたりいくらクリニックに売り上げを貢献ができているか説明できることが大切です。

例えば、同じSPTの算定でも、アポイント時間によって1時間あたりで得られる収益が変わってきます。

まずは自分が1日あたり平均でいくら稼げているか計算してみましょう。

④自分のキャリアプランを持っている

年収500万円以上稼ぐ歯科衛生士は、キャリアプランを持っていることが多いです。

10年後にどんな歯科衛生士として働きたいか考え、そのために必要なステップを踏んでいます。

例えば5年後には後輩指導を行うチーフマネージャーとなり、10年後には経営に近いポジションで働くなどです。

キャリアプランを明確にすれば、やるべきことすすむべき道が分かるので、最短距離で目標に到達することができます。

⑤レスポンスが早く即行動に移せる

5つ目に大切なことは、レスポンスが早く、即行動に移せることです。

下記に返事が早い人と遅い人の特徴を比較しました。

このように返事が遅いと「仕事ができない」印象がつき、昇給のチャンスや大きなプロジェクトを任されることもなくなってしまいます。

どうしても難しい場合を除き、社会人として迅速なレスポンスを心がけましょう。

⑥自己投資を惜しまない

6つ目は自己投資を惜しまないことです。自己投資には様々なものがあります。▼

自己投資には「お金をかけた方がいいもの」と「お金をかけなくても良いもの/かからないもの」がありますが、網羅的に学ぶのであればお金をかけた方が、吸収速度が速いです。

自分にできそうなものから取り組んでみましょう。

⑦身だしなみが整っている

7つ目は身だしなみが整っていることです。

身だしなみは、自分のためではなく相手のために整えるものです。周囲のことを考えられる年収の高い歯科衛生士は、総じて身だしなみが整っている事が多いです。

下記のチェックリストを参考に自分の不断の身だしなみを確認しましょう。

⑧約束を守る

8つ目は、約束を守ることです。小さな約束の積み重ねが信頼関係をうみ、大きな仕事につながります。

以下に約束を守る人と守らない人の周囲からの印象の違いを比較しまとめました。

年収を上げたいのであれば、まずは「時間を守る」「期限を守る」などの小さな約束を必ず守るようにし、周囲から信頼される人材になりましょう。

4.年収UP目指すならプロと転職活動しよう

年収500万円以上稼ぐ歯科衛生士を目指すなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職のサポートをしてくれます。

また、転職エージェントは一般には出回らない「好条件」や「激レア」な非公開求人を多く保有しています。

非公開求人はキャリアアドバイザーからの紹介経由でしか応募できないので、より好条件の職場に転職したい歯科衛生士はぜひ登録しておきましょう。

①デンタルワーカー

デンタルワーカーは全国どの地域でも求人数が多く、転職開始から入職後まで手厚いサポートが魅力の紹介型転職サイトです。

歯科業界に専門に取り扱うプロフェッショナルなアドバイザーが転職サポートしてくれます。

その勢いはすさまじく、デンタルワーカーを運営する株式会社トライトキャリアの大元の株式会社トライトは、2023年7月24日にグロース市場に上場しました。（証券コード：9164）

転職成功したい方は、必ず登録しておきましょう。

デンタルワーカーの基本情報
タイプ	転職エージェント
求人数	13,187件＋非公開求人
雇用形態	正社員・アルバイト/パート
連絡手段	電話・メール・LINE
対象地域	全国
就職先	歯科医院・病院 高齢者施設・障がい者施設
運営会社	株式会社トライトキャリア
公式サイト	https://dental-worker.com/

コンサルタントの質が高い

デンタルワーカーは、良かったです。 こちらも、たまに掲載したままの求人がありましたが、ほとんどは更新されてました。 それから、担当さんに気になる歯科を伝えると 院内の感じや、給与面で聞きにくいこと、待遇で聞きにくいことも全て根掘り葉掘り聞いてきてくれます。笑 だから、楽です。また使うと思います。

引用：Yahoo!知恵袋

高収入で魅力的な求人が多い

デンタルワーカーは自分にはもったいないくらいの職場を紹介してくれました。年収アップし家にも早く帰れるようになったので転職して良かったです。

当サイト独自のアンケート

②JOB歯科AGENT

JOB歯科AGENTは2021年スタートなので、取り扱い求人数が約2,000件（+非公開求人）とそう多くありませんが、紹介先の歯科医院はキャリアアドバイザーが実際に訪問したところだけです。

なので事前に歯科医院内のスタッフの様子や雰囲気がよく分かります。

人間関係に悩むことなく、自分に合った職場で働きたいという方におすすめです。

JOB歯科AGENTの基本情報
タイプ	転職エージェント
求人数	約2,000件＋非公開求人
雇用形態	常勤・非常勤
連絡手段	電話・メール・LINE
対象地域	全国（一都三県に強い）
就職先	歯科医院・病院
運営会社	東晶貿易株式会社
公式サイト	https://www.tosho-trading.co.jp/

コンサルタントの質が高い

実際にJOB歯科AGENTを使ってみたら、こちらの事情で2度もリスケしたにもかかわらず、キャリアアドバイザーの方がとてもよく話を聞いてくれました。親切と感じました。

当サイト独自のアンケート

高収入で魅力的な求人が多い

前の職場では業務内容と給料が割に合わなかったので転職しました。
『JOB歯科』は自分の希望条件を細かく設定することができたことが、とてもよかったです。見事自分の希望にマッチした医院を見つけることができ、年収が100万円以上も上がりました！

引用：JOB歯科AGENT公式サイト

③ファーストナビ歯科衛生士

ファーストナビ歯科衛生士は全国どの地域でも求人数が多く、転職開始から入職後まで手厚いサポートが魅力の紹介型転職サイトです。

歯科衛生士の資格を持ったキャリアアドバイザーが複数在籍し、親身になって話を聞いてくれます。

経験があるからこそ専門的なアドバイスをしてもらえるので、デンタルワーカーで物足りなさを感じた方はファーストナビ歯科衛生士に登録しましょう。

ファーストナビ歯科衛生士の基本情報
タイプ	転職エージェント
求人数	約12,000件＋非公開求人
雇用形態	正社員・パート
連絡手段	電話・メール・LINE
対象地域	全国
就職先	歯科医院・病院・学校・企業
運営会社	株式会社ファーストコネクト
公式サイト	https://firstconnect.co.jp/

理想・希望の求人を紹介してもらえる

はじめは連絡がたくさん来て驚きましたが、希望の条件に合う歯科医院から急募の求人が出たとき担当の方が真っ先に連絡をくれ嬉しかったです。

当サイト独自のアンケート

LINEでのやり取りが便利

働きながらの転職活動は大変でしたが、電話だけでなくLINEでやり取りできるのが良かったです。

当サイト独自のアンケート

5.歯科衛生士の転職サイト選び方は？

まず事前にお伝えしておきたいポイントとして、転職サイトは複数利用するようにしましょう。なぜなら、同じ事業所の求人でも転職サイトによって給与や募集内容が違う場合があるからです。

目安は3社で、実際に使いながら合う合わないを判断して転職活動をしていくのがおすすめします。具体的には以下のようなステップで選んでいきましょう。

①歯科衛生士に特化した転職サイトを選ぶ

転職サイトによってそれぞれ得意領域が異なります。まずは歯科衛生士に特化した転職サイトを選びましょう。

全体の求人数が多い総合転職サイトは、歯科関連企業や異業種の求人数は多いですが、歯科医院や病院への求人は正直とても少ないです。

歯科医院や病院への転職を希望する歯科衛生士は、必ず歯科衛生士に特化した転職サイトを選ぶようにしてください。

②自分で探すか紹介してもらうか

2つ目の選び方は、就職までの就活方法です。歯科衛生士向け転職サイトには、自分で求人を探し直接応募する「直接応募型」と、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらう「紹介型」の2種類があります。

それぞれの特徴を知ってバランスよく活用しましょう。メリットデメリットを整理すると以下の通りです。

自分で探す場合	紹介してもらう場合
・求人数が多く検索機能が充実 ・歯科医院から直接スカウトが届く	・サポートがきめ細やかで手厚い ・紹介経由でしか就職できない 非公開求人あり
応募から面接まですべて 自分で行う必要がある	一人で転職したい人には不向き

上記のように2種類の転職方法にはそれぞれメリット・デメリットがあります。できるだけ併用して使うようにしましょう。

また転職活動はスピード勝負です。先延ばし癖があったり、働きながら急いで次の勤務先を探したりする場合は、転職サポートのある紹介型転職サイトを活用しましょう。

一方自分で職場を探したい方や、就活に自信がある方は直接応募型を活用しましょう。

それぞれの転職方法がおすすめの人を整理すると下記のとおりです。

③サポート体制が充実しているか

転職サイトを選ぶポイント3つ目は、サポート体制が充実しているかです。

転職サポートは、紹介型の転職サイトを利用する最大のメリットです。ヒアリングを通じ自分の大切にしたい条件の整理ができたり、履歴書添削や面接対策など、状況に応じたアドバイスがもらえたりします。

特に紹介型の転職サイトは、紹介経由でしか就職できない「非公開求人」を保有していて、これは自分一人での転職では得られません。キャリアアドバイザーの力を借り志望動機や自己PRを一緒に作り上げることで、内定率がぐっと上がります。

ただ、「担当のキャリアアドバイザーがどれくらい面倒を見てくれるか」は、キャリアアドバイザーの忙しさや面倒見の良さ、あなたの転職へのモチベーションに左右されます。

そのため何人かに相談したうえで、一番あなたの話を親身になって聞いてくれ、適切なアドバイスをしてくれるキャリアアドバイザーを見極めるようにしてくださいね。

④希望の就職先の取り扱いのあるかで選ぶ

4つ目の選び方のポイントは、希望の就職先に適した転職サイトを活用することです。

歯科衛生士の就職先のほとんどは歯科医院※１ですが、それ以外にも様々な就職先があり、就職先によって転職サイトに求人があるかどうか変わってきます。※1：令和2年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

就職先	転職サイトの利用	コメント
歯科医院 一般歯科・矯正歯科・小児歯科・審美歯科・口腔外科・訪問歯科・障がい者歯科		特化型を 活用しましょう
病院 国立病院・公立病院・大学病院・一般病院		求人はありますが 数が少ないです
歯科関連企業 歯科材料系・技工所系・外資系・教育系・人材紹介		大手総合転職サイト 歯科衛生士特化 併用がおすすめ
学校 歯科衛生士専門学校・短期大学・大学		求人はありますが 数が少ないです
施設 介護老人保健施設・介護医療院・指定介護老人福祉施設・居宅介護支援事業所		求人はありますが 数が少ないです
行政 口腔ケアセンター・保健所・市町村・県庁		転職サイトに 求人はありません

このように、就業先によって転職サイトを利用した方がいい人と利用しなくてもいい人が変わってきます。

自分の働きたい場所に合わせて転職サイトを活用するかどうか、あるいはどの転職サイトを利用するか決めてくださいね。

⑤複数利用しながら担当者の質を見極める

5つ目の選び方は、転職サイトは1社だけに限定せず、複数併用して担当のキャリアアドバイザーを見極めることです。

なぜならキャリアアドバイザーは、ビジネススキルが十分ではない歯科衛生士を相手にしていることもあり、決して「ハイスペックな社会人」ではありません。（※優秀な方は歯科医師向けや企業担当をします）

実際にキャリアアドバイザーがやる仕事と言えば、歯科衛生士の話を親身になって聞き、自分の経験に基づいたアドバイスをして、条件に合う求人をテキトーな理由で紹介するだけです。極論、やろうと思えば誰でもできます。

下記は良いキャリアアドバイザーを見極めるチェックリストです。

こちらのチェックリストを満たすキャリアアドバイザーであれば、あなたの実力や状況を十分に理解しベストな就職先を紹介してくれるかもしれません。

6.よくある質問